中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)2018年理事長(zhǎng)工作會(huì)議于2018年6月3日在山東章丘山東伊萊特重工股份有限公司召開，山東伊萊特重工股份有限公司具體承辦，應(yīng)到會(huì)人數(shù)18人，實(shí)際到會(huì)14人，4人因事請(qǐng)假，中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)秘書處張金秘書長(zhǎng)和韓木林副秘書長(zhǎng)，以及章丘市鑄鍛熱處理時(shí)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)亓玉珍女士列席了會(huì)議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前鍛造、沖壓和鈑金制作產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行了交流和討論。

會(huì)議開始前，首先由山東伊萊特重工股份有限公司總裁、中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)牛余剛先生致歡迎詞。并簡(jiǎn)單第介紹了伊萊特公司的發(fā)展歷史和目前發(fā)展的情況。伊萊特是一家50:50的中外合資企業(yè)，近些年發(fā)展很快，特別是公司剛剛建成投產(chǎn)時(shí)間上最大的輾環(huán)生產(chǎn)線，環(huán)件最大直接可達(dá)16米，壁高可達(dá)3米，最大環(huán)件重量可達(dá)200噸。

而后，中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)向各位理事長(zhǎng)介紹了中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)脫鉤工作、換屆籌備工作以及協(xié)會(huì)目前的一些實(shí)際情況。

中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)是第三批試點(diǎn)脫鉤協(xié)會(huì)，脫鉤的主要內(nèi)容是行政性脫鉤，也就是不再有業(yè)務(wù)主管單位，協(xié)會(huì)完全依照民政部批準(zhǔn)的程序和協(xié)會(huì)制定的發(fā)展綱要和規(guī)劃在法律允許的范圍內(nèi)開展工作；經(jīng)濟(jì)脫鉤，協(xié)會(huì)不得占用國(guó)有房產(chǎn)和資產(chǎn)，不再有國(guó)家的任何形式的補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)，完全實(shí)現(xiàn)自收自支。人員脫鉤，協(xié)會(huì)脫鉤后，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，公務(wù)員不能在協(xié)會(huì)擔(dān)任任何任職務(wù)，完全由行業(yè)和企業(yè)人士參與，真正實(shí)現(xiàn)無(wú)級(jí)別管理。黨建、外事等事項(xiàng)脫鉤，協(xié)會(huì)沒(méi)有了主管單位，因此黨建和外事工作進(jìn)一步明確和理順，規(guī)范管理關(guān)系。目前協(xié)會(huì)已經(jīng)完成脫鉤，完成脫鉤后的中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)，黨建和主要領(lǐng)導(dǎo)將有國(guó)資委黨組對(duì)口領(lǐng)導(dǎo)；財(cái)務(wù)資產(chǎn)歸財(cái)政部管理；外事工作由北京市外事局管理。具體登記、年檢和監(jiān)督工作由民政部負(fù)責(zé)。

基于脫鉤后的原則，依據(jù)新的管理規(guī)定，秘書處重新起草了《中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)章程》（草案），提出了由19人組成的中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)工作小組。組長(zhǎng)為江蘇太平洋精鍛科技股份有限公司董事長(zhǎng)夏漢關(guān)先生，秘書為中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)張金先生。

本次會(huì)議還對(duì)《中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)第七屆理事會(huì)工作報(bào)告》（草案）和《中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)第八屆理事會(huì)工作綱要》(草案)進(jìn)行了討論，建議在《中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)第八屆理事會(huì)工作綱要》(草案)中加入有關(guān)如何緩解價(jià)格惡性競(jìng)爭(zhēng)，提倡“物有所值、注重質(zhì)量”的行業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。

會(huì)議還就《中國(guó)鍛壓行業(yè)技術(shù)人員聘用及流動(dòng)公約》、《鍛造、沖壓和鈑金制作行業(yè)交易保密協(xié)議（范本）》、《鍛造、沖壓和鈑金制作行業(yè)商務(wù)通則》、《鍛件質(zhì)量合同導(dǎo)則》和《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議-員工保密協(xié)議》五個(gè)文件的建議稿進(jìn)行了討論和研究，未來(lái)將根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要形成規(guī)范文件在行業(yè)內(nèi)推廣。

會(huì)議還就協(xié)會(huì)開展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定工作進(jìn)行了討論，大家一致認(rèn)為，協(xié)會(huì)制定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以“推動(dòng)進(jìn)步為目的，以有利于推動(dòng)行業(yè)企業(yè)減少惡性競(jìng)爭(zhēng)為原則”制定標(biāo)準(zhǔn)，以 “聯(lián)合上下游合作方”共同制定標(biāo)準(zhǔn)為方法開展工作。

會(huì)議在交流了各企業(yè)情況后，普遍認(rèn)為環(huán)保壓力會(huì)繼續(xù)加大，這給一些規(guī)范運(yùn)作企業(yè)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，許多企業(yè)被強(qiáng)制關(guān)閉，讓一些中低檔產(chǎn)品出現(xiàn)了集中訂貨的現(xiàn)象，生產(chǎn)這類產(chǎn)品的規(guī)范性企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品供不應(yīng)求的現(xiàn)象。大家認(rèn)為，未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，企業(yè)如何克服噪音、污水廢氣排放將成為企業(yè)最為頭痛的事情，而且廢棄物處理將不再是收入的來(lái)源，特別是與居民區(qū)同處一域的企業(yè)會(huì)更加艱難，會(huì)成為成本增加的主要原因。

會(huì)議集中討論了“行業(yè)人才”問(wèn)題，就行業(yè)無(wú)人可招、招進(jìn)無(wú)法留住、留住不安心敬業(yè)等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討，同時(shí)就如下四個(gè)問(wèn)題進(jìn)行交流性探討：

（1）內(nèi)容為國(guó)家政策以及政府思維為行業(yè)帶來(lái)的變化和影響是什么？

（2）年輕人的就業(yè)觀和擇業(yè)觀對(duì)行業(yè)帶來(lái)的沖擊和影響有那些？

（3）社會(huì)收入增長(zhǎng)、未來(lái)收入預(yù)期與行業(yè)盈利能力不匹配，會(huì)使得行業(yè)在未來(lái)發(fā)生哪些變化？

（4）企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)人才問(wèn)題？

會(huì)議建議中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)應(yīng)就以上問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的行業(yè)調(diào)研，必要時(shí)召開專題研討會(huì)，研究解決辦法及對(duì)策，為推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會(huì)議最后號(hào)召全國(guó)鍛造、沖壓和鈑金制作行業(yè)企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地研究行業(yè)形勢(shì)，積極主動(dòng)參與行業(yè)推動(dòng)發(fā)展工作，注重行業(yè)文化和企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)形成積極向上充滿活力的公平、公正和平等的市場(chǎng)環(huán)境。

附件：

與會(huì)代表名單